Blog

¿ Por qué nos sentimos estresados? ¿ Por qué algunas personas reaccionan de una forma positiva a ciertas situaciones y otras no? ¿ Que efectos produce el estrés? ¿ Como podemos afrontarlo? El estrés tiene que ver con esa relación entre las demandas personales y del ambiente y nuestra gestión personal. Es decir nuestro control […]

Continuar Leyendo

  Cuidar de la salud de los profesionales, desde un enfoque global, es decir, tanto física como emocionalmente, es ya una prioridad para las empresas. De hecho, el 70% de las compañías estadounidenses ya cuenta con un programa de bienestar, debido a las ventajas empresariales que aportan este tipo de iniciativas: mayor compromiso, productividad, rendimiento […]

Continuar Leyendo

    “Lo que uno puede llegar a ser, uno debe de serlo” ( Abraham Maslow) Por ello, y apostando por el empleo, el talento  y el desarrollo profesional, hemos organizado este taller de formación en colaboración con el Ayuntamiento de Medina del Campo y área de Desarrollo local. Se llevará a cabo los dias 23,24, […]

Continuar Leyendo

Conócete a ti mismo El autoconocimiento es clave para poder elegir tu camino y tomar decisiones acertadas. Nos da pistas importantes sobre nuestros puntos fuertes y áreas de mejora. Ello está relacionado con el desarrollo de nuestra inteligencia emocional. Nos ayuda a orientarnos, a tener más claridad en nuestros objetivos, a tomar mejores decisiones y […]

Continuar Leyendo

Los procesos de selección en la actualidad están cambiando, cada vez son más completos y amplios para todo tipo de perfiles y puestos. Algo muy positivo para el desarrollo de las empresa y para poder hacer un ajuste mayor entre perfil-puesto. Para ello, desde DescubreTalento, no solo apoyamos a las empresas en la evaluación de […]

Continuar Leyendo

   “La diversidad nos enriquece”, así comienzo mi nuevo post,  para compartir mi experiencia en las formaciones y sesiones que imparto, a personas en búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Personas con muchas ganas de aprender, compartir y mejorar sus competencias. La satisfacción es mutua en cada sesión y con cada grupo. Tengo la oportunidad, de […]

Continuar Leyendo

Las competencias conocidas como «soft skills», son clave en el desarrollo de un  profesional y de un emprendedor/a. Son aquellas competencias, que a diferencia de las competencias técnicas, se entrenan y la base de su desarrollo esta en la conocida como «Inteligencia Emocional». Creemos mucho, en  el modelo de formación en competencias: un profesional aporta valor […]

Continuar Leyendo